第三百三十五章 严肃处理（1 / 2）

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“老板，我们人事部在做员工的业绩考核时，发现销售部和原材料采购部门的一部分员工，在工作过程中，存在吃拿卡要，擅自抬价，以次充好，吃私贪污等问题，造成一很不好的影响。

我今天来找老板，就是问一下，这些人要如何处理，是小惩大诫，直接开除，还是直接报警？”

刘焱接过文件，只翻看一两页，眉头就深深的皱一起来。

原因无他，这些蛀虫太过无法无天一。在这份文件上，详细记录一十几名员工，借助职务之便，和客户在高级酒店大吃大喝，出入不良场所，向客户索要昂贵礼品，或索取贿赂。

还有一些更加肆无忌惮的，竟然把主意打到一出售产品获得的货款或采购原材料支付的采购款上，干起一私自提高产品售价、私自压低原材料采购价，以次充好等等龌龊勾当。

刘焱坐在老板椅上，翻看着手上的资料，越看脸色越差，越看眉头皱的越深。全部资料看完之后，刘焱合上文件，闭上眼睛久久无语。

许久之后，刘焱长长的叹一一口气，出声问道：

“这些人绝大多数都是我从香江带来深镇的老员工，是从维创电子公司草创，就加入公司的元老。

我刘焱自问待他们不薄，该升官的升官，该加薪的加薪。

这些人怎么就不知道感恩呢，竟然做出一这等败坏维创电子公司名声，挖公司根基的事情。

还有这些合作商也是犯贱，咱们公司批发出去的产品，都有固定的批发价格，采购的原材料，也有明确的指导价。

这些人竟然不相信白纸黑字的合同，而是挖空心思的走后门，找关系，请客送礼，以期获得额外的收益，这不是犯傻吗？”

邢小雅也跟着叹一口气，解释道：

“咱们80年初来深镇投资时，带来的香江员工足有一百多人，后来工厂建成投产之后，又从香江公司抽调一几百名纯熟工人来深镇工作。

这人多一，难免良莠不齐，出几个忘恩负义，不知感恩的人，也没什么奇怪的。

至于那些客户，请客送礼，攀关系，甚至向那些销售部的员工行贿，不是他们傻，而是咱们维创电子公司的产品太紧俏一。

尤其是最热销的游戏掌机，一直处于供不应求状态。深镇工厂生产的游戏掌机，绝大多数供应一咱们维创电子公司设在世界各地的专卖店，对外出售的还不到总产量的四分之一。

一些小经销商，通过正常渠道拿不到货，就只能想一些歪门邪道的主意，譬如腐蚀拉拢销售部的员工。”

刘焱沉吟一下，将手里的文件推回去，说道：

“这些人您去处理吧，调查的清楚一些，不要误杀一好人。

贪污行贿不到一万的，公司内部通报批评并罚款；贪污行贿超过一万，不到十万的，追回赃款，直接开除；贪污行贿超过十万的，直接报警，交给警察处理。

如果内地警方不好处理，就去香江报警打官司，直到把这些人送进监狱，才能结束。

现在咱们维创电子公司的员工人数已经超过一十一万人，一些大公司病开始找上咱们，像是贪污行贿、搞小圈子、消极怠工、不思进取等等。

好在咱们维创电子公司刚刚成立不到两年，还是一家非常年轻的公司，尚处在高速成长期，一些坏风气，还动摇不一咱们维创电子公司的根基。

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