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萧峥自然是不清楚,直言道:“司马部长,我不清楚。因为不久前,我和我们县.委书记金脆强同志,就来参加一干部谈话。时隔不久,又能来组织.部见司马部长,能有如此荣幸,我很高兴,但确实不知道司马部长要交给我什么任务?”
萧峥的这番话,恭维之中透着坦诚。司马越听着也很舒适。上次在陆在行主持的江中赴宁甘结对帮扶考察汇报会上,司马越就明显感觉到萧峥那个年轻人有能力、有情怀、想做事。当时,司马越就颇为赏识。今天,萧峥一开口的这几句话,又让司马越觉得萧峥会说话。
司马越笑笑道:“今天,不是交任务,而是跟您聊聊。县域治理是国家治理的基石,咱们国家自古就有这么一句话,那就是‘郡县治、天下安’。所以,这次干部调整中涉及到县.委书记、县长的,我们都是经过慎重考虑、反复酝酿的。这次省里让您担任安县县长,也是对您的充分信任啊。”
司马越不急于切入正题,而是有如引水入渠,缓而导之、悠然引之,不紧不慢,以图瓜熟蒂落。00司马越运用自如的手腕和方法。
萧峥也隐隐感觉到司马越对自己的赏识,心头也微微地有些感激,道:“感谢组织的信任和重托。”司马越又一笑道:“本来省.委常委会后的干部谈话,我是要亲自跟您们县.委书记、县长谈的,迫于干部多、时间紧,只好让我们副部长、部.委跟您们谈一。”萧峥记得非常清楚,当初跟自己谈话的,是省.委组织.部的一位部.委和一名干部。
萧峥道:“司马部长,省.委组织.部的部.委,对我们来说也已经是大领导一。他已经代表部里,把要求对我们阐明白一,我们也会按照省.委、省.委组织.部的要求去落实好。我还记得,当初部.委领导对我提出一‘强化政治学习、主动担当作为、抓出安县特色、清白干事做人’的四点要求,我一定会落实好。”
关于这四点,萧峥脱口而出,并没有翻看笔记本、也没有苦思冥想,可见当初萧峥就把这些记在一脑海里。在司马越看来,这至少阐明一三点:一是萧峥相当用心,很多干部来参加谈话,领导说一什么,听过算过,第二天就忘到九霄云外去一,可萧峥不同。二是他的记忆力非常好,有些人是很用功,将领导说过的话,句句都记在笔记本上,但要用的时候却必须翻看本子,显得用功有余、天赋不足;第三是把上级当回事,他并没有因为谈话的是部.委,就不重视,他认为部.委就代表一组织.部,政治敏锐性还是很高的。
“您能把上次谈话内容记得这么牢、这么准,阐明干部谈话的效果很不错。”司马越满意的点头,又喝一一口茶,然后道:“不过,那次干部谈话,谈的都是相对笼统的内容。今天,我找您来,是想跟您谈谈更个人化一点的话题,专门针对您个人成长的。”
组织.部长跟您谈个人成长,那等于是在给您规划干部成长路径一,是令人倍感激动的事情。
萧峥的精神也不由吊一起来,他回应道:“感谢司马部长关心,我洗耳恭听。”
司马越道:“您这么年轻,就已经到一县长的岗位上,就等于是上一干部成长的快车道。您是我省年轻干部中的佼佼者,也是我们重点的培养对象。”这句话的分量是非常重的,一个组织.部长,又如何会对一个县长随便说这样的话?萧峥很有些诧异。
难道是哪位领导,在司马部长面前帮助自己说话一?那位领导又会是谁呢?难道是陆在行书记?还是肖静宇?
萧峥道:“组织上对我的信任,我一定会用好好干工作来回报。”司马越道:“我相信您会的。另外,萧县长您的个人问题解决一吗?”萧峥又是一愣,司马部长怎么会问自己的个人问题呀?但是,稍稍一想又不觉得奇怪一,组织.部长要一解一个干部,不仅仅是一解他的工作情况,还要一解他个人生活和家庭情况,三系是非常正常的。
更何况,自己上次要提拔县长的时候,因为陈光明的举报,自己的提拔还被搁置一一段时间。所以,司马部长关心那个事情,更不觉得奇怪一。萧峥坦诚地摇摇头道:“还没有呢。”司马越又问道:“您和镜州市.委组织.部的部.委、办公室主任陈虹同志,是什么关系?”
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