第420章 喜茶战略（2 / 2）

《重生从中奖开始》转载请注明来源：蜜糖小说网(mtxs.net)

就像是最初的时候，谢绮君作为他的公家助理，可以帮他处理许多事情，包括寰宇科技和维度投资的大部分事情，都会先经过谢绮君的处理，按照事情的重要情况进行标注，发送到何洛的邮箱之中。

到了现在，随着寰宇科技规模的扩大，以及维度投资持股的公司越来越多，仅仅谢绮君自己处理这越发庞大的公务，早已经力不从心了，也因此谢绮君在维度投资已经专门组建了秘书处，来协助她来处理这些工作。

不过在这个过程中，谢绮君也一直在快速的成长着，从最初的手忙脚乱，到了现在按部就班，游刃有余，可以说在事业上是给何洛极大帮助的。

在之前的时候，喜茶已经完成了A轮融资，IDG资本和亿达投资参与这次融资，成为持有喜茶公司10%股份的股东，而喜茶公司通过这次的融资，估值已经高达近44亿美元，融得了高达9亿美元的资金。

喜茶公司的CEO孙瑛此时仍然在燕京，刚刚完成与两家投资公司有关喜茶A轮融资的后续流程。

在今天，何洛就跟她见面，谈起来了在喜茶完成这次融资之后，资金如何使用的问题。

按照孙瑛的计划，准备首先在初期的快速扩张之后，巩固一下喜茶公司的基础。

现在喜茶公司在包括琴岛和北上广深五个城市都拥有分店，分店的数量更是即将超过350家，这么多分店的管理以及品控的问题，也是急需要解决的。

接下来喜茶公司还会投资自有的水果和茶叶的生产基地，保证原材料的品质，并且建设物流系统，保证这些原料产品以及喜茶各城市的预制半成品能够及时的运抵每一家分店。

这些的投资都不小，但是一旦完成，那么喜茶公司能够夯实基础，保证产品的品质，对于属于餐饮的喜茶公司来说，出品的奶茶的品质，才是他们良好发展的基础。

还有就是喜茶公司将在琴岛总部的基础上，建立培训和研发中心，今后所有喜茶分店的老员工，在晋升之前，都需要前往总部进行一定时间的培训，这样来保证分店管理者的素质和服务质量。

至于喜茶的研发，目前喜茶确定的主要茶饮类型大致分成两类：芝士茶和水果茶，未来将主要在这两种类型中，进行研发，不断的推出新品。

目前喜茶还处于“创新者红利”的阶段，由喜茶最早推出的新式茶饮，让大众在选择这一类茶饮的时候，首先想到的就是喜茶，接下来，喜茶将会继续进行时尚化、创新化的品牌塑造，让喜茶的品牌在消费者的心中下意识就会被定为为中高端的茶饮，去喜茶店购买喜茶，本身就成为一种非常时尚新潮的行为，这样才能在不断有茶饮品牌出现，冲击喜茶地位的情况下，保持喜茶的“高端溢价”，从而获得更高的利润。

因此在何洛看来，他之前让喜茶冠名由恒星传媒即将制作的《华国好声音》，倒也成为一步不错的棋，一旦《华国好声音》能够大火，那么对于喜茶时尚的品牌属性，也会是极大的加持。

当然，在这些资金投入的基础下，喜茶也不会放松新店的开业，只不过速度会稍稍放缓。

不管是何洛还是孙瑛，都明白，以喜茶这种所有分店直营的模式，注定在规模的扩张上，会落后于加盟店模式。

因此迟早会有其他品牌在规模上超越喜茶，但对于直营店的策略，他们始终会坚持下去，因为只有这样，才能够最大化的保证各个门店产品的质量。

在这个赛道的竞争，不会是一场短跑，本身孙瑛就将喜茶当做自己的事业来进行经营，因此不会太过于计较一时的得失，坚持品质，是她经营的原则性问题，她始终认为，即便是有品牌能够在短时间之内反超喜茶的规模，但在这种膨胀之下，注定会在质量上出现大问题，喜茶只要等着对方犯错就好了。

幸运的是，她遇到的老板何洛，也非常认同她的这种理念，给予她很大的信任和支持，这也是孙瑛对何洛非常感激的地方。